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Título
Text copied to clipboard!Recrutador de Pessoal
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador de Pessoal dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá um forte entendimento dos processos de recrutamento e será capaz de identificar e atrair talentos de alto nível para nossa organização. Este papel é crucial para garantir que nossa empresa continue a crescer com profissionais qualificados e motivados. O Recrutador de Pessoal será responsável por gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a identificação das necessidades de contratação até a integração dos novos funcionários. Esperamos que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação e seja capaz de construir relacionamentos sólidos com candidatos e gerentes de contratação. Além disso, o Recrutador de Pessoal deve ser proativo na busca de novas estratégias de recrutamento e estar atualizado com as tendências do mercado de trabalho. Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o ciclo completo de recrutamento.
- Identificar e atrair talentos qualificados.
- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento.
- Manter um banco de dados atualizado de candidatos.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Fornecer feedback e recomendações sobre candidatos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Recrutador de Pessoal.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento das melhores práticas de recrutamento.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento e software de RH.
- Habilidade para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos.
- Graduação em Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para atrair talentos qualificados?
- Como você lida com prazos apertados no recrutamento?
- Pode descrever uma situação em que teve sucesso em preencher uma vaga difícil?
- Como você se mantém atualizado com as tendências do mercado de trabalho?
- Qual é a sua abordagem para conduzir entrevistas eficazes?